Te invitamos a soñar                            y sumarte a nosotros

¿Conoces la ley de atracción?

 

No, no te vamos a vender un libro sobre eso. ¿Pero sabes de qué trata, más o menos?

 

 

Dicen que es una ley universal y que, como tal, uniendo los elementos correctos en su fórmula, necesariamente debe cumplirse. Esta ley habla de una forma de atraer aquello que deseas por medio de visualizar concretamente tu objeto de deseo, sentirte como si ya lo hubieras obtenido, comportarte en coherencia con esa emoción soltando la sensación de carencia, cambiándola por una de gratitud y confiando que ESO ya está en camino hacia ti. Si estás en plena coherencia interna, si no dudas, si tu subconsciente o tu ego no logran boicotear tu confianza en la ley, ese objetivo tardará más o menos en llegar, según lo sofisticado que sea, pero llegará a tu vida, indefectiblemente. 

Esta es la noticia:

 

Si bien, llevamos desde 2019 trabajando bien y tranquilamente con un pequeño equipo formado por nuestra directora y varios colaboradores a distancia, en IMBUK hemos decidido dar un salto exponencial en nuestro crecimiento como empresa y queremos usar todas las herramientas a nuestro alcance, empezando por esa ley.

 

En primer lugar, vamos a definir nuestro objeto de deseo, que es triple:

 

      1.     Un espectacular equipo de trabajo online, compuesto de seres talentosos, resolutivos, proactivos, colaborativos, leales, honestos y con mentalidad “abundante”. Los mejores exponentes internacionales que seamos capaces de atraer a nuestro proyecto.

 

  2.     Un espacio virtual que nos permita trabajar remotamente, optimizando mejor los tiempos laborales y los domésticos, potenciando nuestros talentos desde la libertad que facilitan las herramientas digitales más desarrolladas, en un horario laboral que maximice la eficacia, facilite la concentración, la autogestión del tiempo, el compromiso con el equipo, la identificación con la misión/visión, la inmersión en cada proyecto y el amor a la empresa.

 

      3.    Una línea editorial temática centrada en autores y propuestas orientados al crecimiento personal, que asistan a los lectores de hoy en la caída de los viejos paradigmas y el surgimiento de los nuevos, con una conciencia más despierta y unos horizontes más luminosos.

El segundo paso sería visualizar ese objeto de deseo con el mayor detalle posible.  No tenemos cómo imaginar a cada persona de este futuro equipo, pero sí hemos hecho una lista de los departamentos o cargos que desearíamos que ocuparan y podemos imaginar el ambiente y dinámicas relacionales que nos gustaría que se dieran.

 

Cargos a cubrir:

 

     -        Correctores ortotipográficos y de estilo

     -        Correctores de vocabulario y gramática

     -        Correctores de elegancia expresiva

     -        Maquetadores/diagramadores

     -        Diseñadores gráficos

     -       Ilustradores

     -        Agentes de distribución

     -        Community managers

     -        Copywriters

     -        Diseñadores web

     -        Administradores de tienda online

     -        Gerentes de contabilidad

     -        Expertos en e-commerce

     -        Agentes de marketing y publicidad

     -        Consejeros y selectores de textos

     -        Servicio de atención al cliente

     -       Prologuistas y creadores de notas de prensa

     -        Director/CEO.

o   Organizar departamentos

o   Definir funciones y objetivos de cada departamento

o   Elegir jefe de departamento entre los miembros

o   Supervisar la coordinación y buen funcionamiento de todos

o   Crear y dirigir cartas Gantt

 -        Gerencia general y representación pública.

Dentro del paso de la visualización, nos resulta más estimulante usar imágenes modificadas donde el logo de Imbuk aparece en fachadas de edificios y oficinas virtuales donde implementar los departamentos de nuestra empresa. Algún día, quizá decidimos tener nuestro espacio físico, pero mientras tanto, los metaversos nos van a permitir acudir a nuestro lugar de trabajo favorito, sin movernos de nuestra casa, en espacios virtuales donde trabajar en equipo visualizando, virtualmente, tanto los espacios tridimensionales como a nuestros compañeros en su avatar elegido. ¿Te lo imaginas? ¿Te gustaría trabajar así o prefieres acudir a tu trabajo en un espacio físico? En Imbuk nos encantará saber qué prefiere nuestro equipo para laburar con el mejor humor.

Fachadas

Oficinas y salas de reunión

Despachos de atención al cliente

Por último, dentro de la visualización, queremos imaginar las temáticas de los libros en los que desearíamos trabajar, cuidando que estén alineadas con la sensibilidad e inquietudes de la mayoría del equipo y, principalmente, de la directiva, que ya existe y ya tiene un criterio o línea editorial a conservar. Esta comprendería los siguientes temas:

 

 -        Libros canalizados de exponentes autorizados por Imbuk.

     -        Libros para poner luz sobre la historia oculta

     -        Libros sobre inventos de energía libre

     -        Libros sobre los verdaderos héroes de la historia

     -        Libros sobre la ley de atracción y las leyes universales

     -        Libros sobre Ley Natural

     -        Libros sobre ayuno y nutrición energética

     -        Libros sobre exopolítica y civilizaciones ET e IT

     -        Libros sobre educación libre y homeschooling

     -        Libros sobre comunidades autosustentables

     -       Libros sobre permacultura y bioconstrucción

     -        Libros sobre bancos de tiempo

     -        Libros sobre cooperativas del nuevo paradigma

     -        Libros sobre espiritualidad sin religión

     -        Libros sobre las mentiras que nos han contado

     -        Libros sobre tecnología para el humano sin transhumanismo

     -        Libros sobre las ciudades del futuro

     -        Libros sobre física cuántica

     -        Libros de fantasía al servicio del despertar

     -        Libros de literatura motivacional y empoderante

     -        Libros sobre terapias naturales, nuevas y ancestrales

     -        Libros sobre astrología, numerología y oráculos

     -        Libros sobre psicología y el poder del subconsciente

     -        Libros sobre nuestras capacidades metafísicas

     -        Libros sobre fitoterapia y zooterapia

     -        Libros sobre disciplinas físicas de gimnasia y artes marciales

     -        Libros de autoayuda, coaching y crecimiento personal

     -        Libros para los nuevos niños

     -        Libros para madurar, envejecer y morir bien

     -        Libros sobre arte y creatividad

 -        Libros sobre geopolítica y geoeconomía

 

  ¿Quieres proponer alguno más?

El tercer paso es mantener constante la emoción de que ese objetivo ya es real y está en camino de manifestarse. Ya viene y sólo debo sentirme agradecida y entusiasmada, imaginando lo agradable que será aplicar mis talentos y potencialidad con ese gran equipo y realizando libros de temáticas tan apasionantes.

¿Te gustaría soñar con nosotros? ¿Te gustaría ser parte de este equipo?

 

Si crees cumplir con el perfil de uno o más de los cargos propuestos, rellena este formulario y cuéntanos, primero, por qué te gustaría sumarte a Imbuk. En segundo lugar, qué formación, habilidad o experiencia tienes. Añade, finalmente, cuál sientes que es tu valor agregado como ser humano, ese que no se suele poner en el currículum pero tú sabes que marca la diferencia con otras personas que podrían tener tu misma formación y experiencia. ¿Cuál es ese don de carácter que representará un aporte en los momentos críticos?

Atención: Los campos marcados con * son obligatorios.

¿Y ahora?

Una vez seleccionado nuestro equipo, tras las entrevistas necesarias, empezaremos a dar pasos en la misma dirección, iniciando el trabajo con libros para demostrarnos lo que somos capaces y cobrando por cada tarea. En esta fase no empezaremos a construir ni a recibir un sueldo mensual todavía… pero sí empezaremos a soñar JUNTOS para aumentar exponencialmente la rapidez de manifestación de la ley.

 

 

¿Cómo aceleraremos la ley?

 

Manteniendo una comunicación entre nosotros dirigida a dar una forma cada vez más detallada y realista a nuestro proyecto. Elaborando dossieres de presentación de nuestra empresa, planteando diseños de la plataforma virtual de trabajo, definiendo las funciones de cada departamento y cargo, estableciendo los procesos que aseguren el éxito de cada objeto editorial y sabiendo que, sin lugar a dudas, será el contexto donde nos veremos juntos creando libros necesarios para la expansión de las conciencias.

Ocúpate del "qué" y el Universo se encargará del "cómo"

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